Areas, tra i principali operatori mondiali nella ristorazione e nel retail per i viaggiatori, ha compiuto un passo strategico verso l’espansione americana. È stato infatti raggiunto un accordo per l’acquisizione delle attività di food, beverage e retail aeroportuali di Delaware North, operate attraverso Travel Hospitality Services (THS), negli Stati Uniti. L’operazione resta soggetta all’approvazione normativa negli USA e ad altre condizioni di chiusura consuete.
Un’acquisizione che vale mezzo miliardo
L’intesa prevede il passaggio sotto la gestione Areas di 237 punti vendita distribuiti in 22 aeroporti statunitensi. Un network imponente, supportato da un team di 4.000 collaboratori e capace di generare un fatturato annuo superiore ai 500 milioni di dollari.
Un balzo strategico nel cuore dell’America
Con l’integrazione di THS, Areas punta a rafforzare la propria leadership nel settore dell’hospitality aeroportuale a stelle e strisce. A operazione conclusa, l’azienda sarà presente in 27 aeroporti e 12 travel plaza americane, con un totale di 369 location e oltre 6.000 dipendenti negli Stati Uniti.
Un gigante da 3 miliardi di dollari
A livello globale, la nuova configurazione porterà Areas a superare i 3 miliardi di dollari di ricavi annui, con 2.200 punti vendita e un organico di 24.000 persone distribuite in 11 paesi.
Espansione con visione globale
Óscar Vela, CEO di Areas, ha definito l’accordo come un passaggio chiave nella strategia di espansione americana, evidenziando come gli Stati Uniti diventeranno la prima business unit per dimensioni dell’intero gruppo.
Continuità e valorizzazione del capitale umano
Carlos Bernal, CEO di Areas USA, ha espresso massimo rispetto per Delaware North e la famiglia Jacobs, sottolineando la volontà di accogliere il team THS in uno spirito di continuità e con l’obiettivo condiviso di elevare l’esperienza dei viaggiatori negli aeroporti americani.
Una scelta ponderata
Jerry Jacobs Jr., Lou Jacobs e Charlie Jacobs hanno ribadito l’importanza di affidare il proprio business aeroportuale a un gruppo con una cultura affine, capace di valorizzare relazioni strategiche, dipendenti e ospiti. La decisione di uscire da questo comparto rappresenta per Delaware North un’opportunità per concentrare energie su altre aree di crescita.
